Un outil complet, performant et maniable
Avec ULIS CS, vous bénéficiez d'une force unique : l'intégration.
Un seul environnement de travail vous permet de couvrir l'ensemble des aspects de la gestion des ressources humaines.
Un principe simple : la gestion des carrières.
Chaque personne nouvellement engagée ou nommée donne naissance à une ou plusieurs carrière(s) administrative(s). Et à chaque carrière administrative correspond toujours une ou plusieurs carrière(s) pécuniaire(s).
ULIS CS prend ensuite en charge le calcul des rémunérations , lequel est complété :
- en amont, par une foule de services : la gestion du signalétique des personnes physiques et morales, des anciennetés, des absences, des barèmes, des allocations, des indemnités, des calendriers de fermeture, mais aussi la gestion du cadre, de la documentation en ligne, etc.
- en aval, par la production de documents légaux tels que les déclarations ONSS, fiscales, etc.
Si vous constatez que l'absence pour maladie d'un de vos agents n'a pas été encodée en temps voulu, ULIS CS calcule pour vous, automatiquement, les répercussions de la modification, même si l'événement date de plusieurs années. Ancienneté, brut, etc. sont directement et automatiquement révisés.
Générant seul l'impact sur chaque carrière administrative(s) et pécuniaire(s) d'événements survenant au cours de la vie professionnelle du travailleur, et capable de prendre en compte des modifications à effet rétroactif, ULIS CS permet de gérer efficacement des situations professionnelles complexes.
En outre, si vous souhaitez établir des prévisions budgétaires pour les années à venir, ou simuler l'impact de l'engagement d'un agent, ou si vous avez besoin d'un rapport sur les jours d'absence, les heures supplémentaires ou l'un des multiples autres critères à votre disposition, ULIS CS compile pour vous les données que vous recherchez et assure une liaison automatique avec vos outils bureautiques. Il vous permet même de créer vos propres canevas, et de prendre en compte des informations qui n'étaient pas prévues dans la version originale du produit.
La confidentialité est assurée par un système de répartition des autorisations d'accès entre les utilisateurs.
Une technologie actuelle
ULIS CS utilise une architecture en triangle combinant les avantages du Client-Serveur et du « n-tier ».
Le Client s'adresse directement au Serveur DB pour les opérations courantes, et au Serveur ULIS CS pour les opérations lourdes ou à caractère algorithmique. Ceci permet d'éviter pour le Client de trop fréquentes mises à niveau, résultant notamment de modifications légales ou réglementaires.
- Le Client est prévu pour les plates-formes Microsoft.
- Le choix du Serveur DB et du middleware est laissé à votre appréciation pour autant qu'ils acceptent les standards du langage SQL.
- Le Serveur ULIS CS prend en charge l'application des algorithmes réglementaires et le calcul des mesures à effet rétroactif ou prévisionnelles. Il dialogue avec le Client et le Serveur DB, et est prévu actuellement pour un environnement Microsoft ainsi que certains UNIX.
Trois implantations sont disponibles :
- Tout le triangle est regroupé sur un seul PC. C'est le mode mono-utilisateur particulièrement adapté pour des simulations hors exploitation.
- Le Serveur DB et le Serveur ULIS CS sont regroupés. C'est le mode multi-utilisateurs standard alliant simplicité et efficacité, puisque les communications entre ces deux serveurs n'utilisent pas le réseau.
- Le Serveur DB et le Serveur ULIS CS sont dissociés. C'est le mode multi-utilisateurs étendu destiné aux bases de données très volumineuses ou à l'intégration de la base de données ULIS CS sur un Serveur DB polyvalent externe.
Pour un usage étendu via Internet ou Intranet, un Serveur ULIS WEB peut compléter ce triangle et permettre des consultations ou des extractions sans recourir à l'installation de la partie Client.
September 7, 2010 - 9:27 PM - URL: cms/c_5042/ulis-cs?printView=true