Déjà plus de 110.000 agents gérés en Wallonie et à Bruxelles

Service Public de Wallonie, Fédération Wallonie-Bruxelles, RTBF, AWT, ISSeP, IWEPS, ADEPS, TECTEO, ETHIAS, SWCS, CRAC, CESW, Provinces de Liège et de Luxembourg, Villes de Liège, Seraing et Bruxelles, Communes d’Ans, d’Oupeye et de Neupré, CHU de Liège, CHPLT Verviers, CRP les Marronniers, SePAC, ETNIC, SPF intérieur, IILE-SRI, SRWT, EAP, Université de Liège, …

Toutes ces institutions publiques et para-publiques font confiance quotidiennement à l'Université de Liège pour la gestion de leur personnel tant statutaire que contractuel.

Des solutions conçues par un service public, pour les services publics.

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Notre moteur REGEN

Votre meilleur allié dans la gestion des carrières

Le moteur de gestion des carrières REGEN apprend les statuts de vos agents, les règlements en vigueur et connait les lois. Lorsque vous encodez des événements de carrière (engagement, maladie, pause carrière, …), REGEN calcule automatiquement les impacts rétroactifs et perspectifs sur les carrières administratives et pécuniaires de vos agents !

REGEN vérifie également la validité des encodages, vous avertissant d'un effet potentiellement indésiré d'une saisie. De plus, REGEN projette en permanence la situation de vos agents sur les 5 années à venir…

REGEN : toute notre expertise universitaire à votre service

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FUTé : ULIS, Fœderis et THOT, à votre service

ULIS-Fœderis : GPEC

Fondée par des spécialistes du monde des Ressources Humaines, Fœderis s’impose aujourd’hui comme l’acteur de référence du marché avec plus d'un million de salariés gérés. Fœderis fournit des modules de gestion des évaluations, des compétences, des formations, et du recrutement.

ULIS-THOT : Plan de personnel

Développé par BizzDev, spécialiste belge du monitoring du budget RH et du plan de personnel pour le secteur public, en collaboration avec l'ULg, ULIS-THOT est un outil offrant non seulement un suivi de budget en temps réel mais également une gestion prévisionnelle des emplois et budgets à l'aide de son moteur de simulation.

FUTé : Le SIRH du secteur public

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Difficile de résumer tout ce que ULIS peut apporter à votre institution...

(en plus de pouvoir confier à une université publique la gestion de votre personnel)

ULIS Web

Avec ULIS Web, intégrez à votre intranet des outils de décentralisation, de gestion des temps (pointages, congés, …), de services à vos agents (fiches de paie électroniques par exemple), de tableaux de bord pour vos managers, rapports, …

Expérience

Les solutions ULIS sont basées sur plus de 30 ans d'expérience en gestion du personnel du secteur public. ULIS est la seule solution RH à avoir obtenu un taux d'erreur de 0% auprès de l'ONSSAPL sur les 6 dernières années !

Service

Veille juridique, supports et consultants dédiés, partage d’expériences entre nos utilisateurs, assistance à l’exploitation, formations, ULIS Club, ULIS Campus, ULIS Coaching, ...

Intégration

ULIS s'intègre avec vos autres logiciels métiers, vos pointeuses, votre ERP (par exemple SAP), ... Notre Datamart ULIS permet d'alimenter directement votre Datawarehouse avec les thématiques courantes liées aux RH.

Sécurité

Communications cryptées entre ULIS (et ULIS Web) et votre serveur ULIS, gestion des autorisations d'accès et des données consultables, copies de sauvegarde journalières, …

Hébergement

En option, vous pouvez opter pour un hébergement de vos serveurs ULIS dans nos deux centres de données universitaires et bénéficier de la sorte de nos systèmes redondants à haute disponibilité.

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